
Clínicas
e Hospitais nada mais são do que empresas bastante heterogêneas. Neste sentido,
quando os profissionais de saúde têm a percepção de que a gestão profissional pode
transformar, e melhorar, a qualidade da saúde
ofertada no brasil, eles também começam a compreender que a complexidade de hospitais e instituições de saúde
exigem qualificação
e conhecimento técnico apurados dos gestores.
Sendo assim, sem um administrador com habilidades
diferenciadas para assumir os requisitos exigidos pelas normas técnicas
aplicadas à empresa, torna-se inviável para se manter os controles necessários
do dia a dia das atividades. Em outras palavras, a característica multifacetada
da área da saúde exige do administrador conhecimentos mais abrangentes sobre
assuntos cada vez mais específicos, sem perder a visão holística da
instituição.
A qualificação é primordial para que o profissional
conheça com profundidade as particularidades do setor, o que vai permitir o
planejamento das ações de forma mais efetiva e qualificada. O ramo hospitalar,
assim como as clínicas médicas, odontológicas e demais áreas da saúde, tem se
profissionalizado e vem sendo gerido como empresa, seguindo as melhores
técnicas empresariais, usando o planejamento, a racionalização do trabalho, a
avaliação de resultados, a criação de carreiras profissionais e a valorização
do gestor hospitalar.
Em resumo, a única forma de aumentar a eficiência
de hospitais e serviços de saúde é através da gestão. Para tanto,
paulatinamente, o perfil dos gestores está mudando e os médicos e demais
profissionais da área da saúde, que antes chefiavam administrativamente
hospitais e clínicas, estão deixando essa tarefa para executivos.
A
Brazilliant Consultoria tem, em seu portfólio, várias empresas no setor médico.
Possui uma equipe capacitada e altamente especializada para realizar auxiliar o
profissional da saúde na transformação de seu consultório, clínica ou hospital
num empreendimento de sucesso, através da discussão das medidas a serem
adotadas e implantadas, bem como o treinamento de todos os membros da empresa,
desde a alta gestão até os colaboradores dos níveis táticos e operacionais.
Luciane
Albuquerque
Consultora
Sênior