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Gestão de hospitais e clínicas de saúde

Gestão de hospitais e clínicas de saúde Clínicas e Hospitais nada mais são do que empresas bastante heterogêneas. Neste sentido, quando os profissionais de saúde têm a percepção de que a gestão profissional pode transformar, e melhorar, a qualidade da saúde ofertada no brasil, eles também começam a compreender que a complexidade de hospitais e instituições de saúde exigem qualificação e conhecimento técnico apurados dos gestores.

Sendo assim, sem um administrador com habilidades diferenciadas para assumir os requisitos exigidos pelas normas técnicas aplicadas à empresa, torna-se inviável para se manter os controles necessários do dia a dia das atividades. Em outras palavras, a característica multifacetada da área da saúde exige do administrador conhecimentos mais abrangentes sobre assuntos cada vez mais específicos, sem perder a visão holística da instituição.

A qualificação é primordial para que o profissional conheça com profundidade as particularidades do setor, o que vai permitir o planejamento das ações de forma mais efetiva e qualificada. O ramo hospitalar, assim como as clínicas médicas, odontológicas e demais áreas da saúde, tem se profissionalizado e vem sendo gerido como empresa, seguindo as melhores técnicas empresariais, usando o planejamento, a racionalização do trabalho, a avaliação de resultados, a criação de carreiras profissionais e a valorização do gestor hospitalar. 

Em resumo, a única forma de aumentar a eficiência de hospitais e serviços de saúde é através da gestão. Para tanto, paulatinamente, o perfil dos gestores está mudando e os médicos e demais profissionais da área da saúde, que antes chefiavam administrativamente hospitais e clínicas, estão deixando essa tarefa para executivos.

A Brazilliant Consultoria tem, em seu portfólio, várias empresas no setor médico. Possui uma equipe capacitada e altamente especializada para realizar auxiliar o profissional da saúde na transformação de seu consultório, clínica ou hospital num empreendimento de sucesso, através da discussão das medidas a serem adotadas e implantadas, bem como o treinamento de todos os membros da empresa, desde a alta gestão até os colaboradores dos níveis táticos e operacionais.

Luciane Albuquerque 
Consultora Sênior

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